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Fonction publique : Guide juridique et pratique de la gestion de carrière des agents titulaires et contractuels
Revue numérique
Edité par EDITIONS DU PUITS FLEURI
<p> Depuis la fin des années 90, la <strong>fonction publique</strong> en tant que ressource humaine de l'Etat a subi des <strong>mutations historiques</strong>. D'une notion de <strong>carrière</strong>, la fonction publique est passée à une notion de <strong>métier</strong>, exigeant des postes avec plus de spécialisation, soumis à des contraintes d'effectivité et d'objectif, tendant certains auteurs à se demander s'il existe encore aujourd'hui un droit de la fonction publique détachable du droit du travail des salariés.</p> <p> Le tout sous fond de <strong>crise budgétaire</strong> et réduction des moyens à mettre en place pour organiser ces mutations.</p> <p> Les différences entre fonctionnaires et salariés subsistent néanmoins tant sur le plan des réglementations applicables que de la culture même des employeurs.</p> <p> Au regard de <strong>l'actualité de la fonction publique,</strong> de la réforme des retraites à la titularisation des contractuels, du recours au CDD au système d'avancement et de prime sur objectifs, du contentieux médical des congés maladie au droit à la formation, du harcèlement moral et sexuel à la lutte contre les discriminations, cet ouvrage a pour vocation de guider les fonctionnaires et non titulaires de la fonction publique dans leurs <strong>démarches quotidiennes</strong> au soutien de la gestion de leur carrière.</p> <p> Un système de présentation de la réglementation applicable et de <strong>fiches pratiques</strong> assorti de <strong>modèles de recours</strong> leur permettra d'acquérir les justes réflexes pour la protection de leurs intérêts, faisant de ce guide juridique un <strong>outil complet et pragmatique de gestion de carrière</strong>.</p>